浚县盛辉包装制品年产100万个纸箱制品项目审批公示
但这绝不是我们的终极目标,这离中央要求的国有企业做强做优做大,打造具有全球竞争力的世界一流企业;离中国宝武实现技术引领、效益引领、规模引领,“成为全球钢铁业引领者”的愿景,还有很大的差距,因此,我们没有理由停下发展的脚步。 必须深化经理层任期制契约化管理,以成效看担当、以实绩定去留;必须完善市场化用工制度,大力提升全员劳动生产率,以更大力度推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等工作,形成“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的选人用人机制。